Palkka-avoimuusdirektiivi 2026
Palkka-avoimuusdirektiivi tuo uusia velvoitteita työnantajille vuonna 2026. Lue, miten direktiivi vaikuttaa palkkahaitareihin ja yrittäjän velvollisuuksiin.
Kuulin tässä joku aika sitten näkemyksen, että kunnanjohtaja voisi antaa määräyksiä kunnan omistaman tytäryhtiön toimitusjohtajalle. Näkemys perustui ajatukseen, että kunnanjohtaja olisi työnantaja-asemassa suhteessa tytäryhtiön toimitusjohtajan.
Näin ei tietenkään ole.
Toimitusjohtajan esimies on osakeyhtiön hallitus, ei osakkeenomistaja, eikä osakkeenomistajan edustaja, esim. kunnanjohtaja.
Osakeyhtiön johdon vastuut ja velvoitteet koulutus on suosittu hallituksen jäsenenä toimiville. Varmuutta tekemiseen koulutuksen avulla. Käy tutustumassa Suomen Lakiekonomien yritysjuridiikan koulutuksiin.
Toimitusjohtajan valinta ja erottaminen kuuluu hallituksen erityistoimivaltaan. Tilanne on aivan sama yksityisesti omistetussa osakeyhtiössä kuin julkisen sektorin omistamassa osakeyhtiössä.
Osakeyhtiön hallitus toimii toimitusjohtajan esimiehenä ja usein hallitus päättää, että käytännön esimiestehtävästä vastaa hallituksen puheenjohtaja.
Tämä voidaan kirjata esimerkiksi hallituksen työjärjestykseen. Osakeyhtiölakiin sisältyy selkeä hallintojärjestelmä, jota tulee noudattaa.
Tämä on erityisen tärkeää myös siksi, että samassa laissa on määrätty yhtiön hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan vastuusta.
Kunnanjohtaja kuuluu kunnan konsernijohtoon. Konsernijohto vastaa kuntakonsernissa konserniohjauksesta eli omistajaohjauksen toteuttamisesta ja konsernivalvonnan järjestämisestä valtuuston päätösten mukaisesti. Keskeisin omistajaohjauksen tehtävä on valita tytäryhtiölle sopiva hallitus, jonka tulee nauttia osakkeenomistajien luottamusta.
Muita kunnan omistajaohjauksen keinoja ovat mm. yhtiöille asetetut tavoitteet, konserniohjeen määräykset, yhtiöjärjestysmääräykset sekä hyvän hallinnon ohjeet yhtiöille.
Kuntayhtiön hallituksen vastuut ja velvoitteet koulutuksessa pureudutaan kunnolla aiheeseen, ilmoita vaikka koko hallituksen väki mukaan!
Omistajaohjauksen keinoja voidaan tehokkaammin kohdistaa osakeyhtiön hallituksen tai toimitusjohtajan yleistoimivaltaan kuin erityistoimivaltaan, eli osakeyhtiölaissa nimenomaisesti hallituksen tai toimitusjohtajan päätösvaltaan määrättyihin asioihin.
Omistajaohjauksella ei voida myöskään ottaa hallitukselta sen yleistoimivaltaa pois, vaan osakeyhtiöllä on aina oltava toimivaltainen hallitus.
Toimitusjohtajalle voi siis antaa määräyksiä vain osakeyhtiön hallitus, joka toimii toimitusjohtajan esimiehenä.
040 562 6407
Palkka-avoimuusdirektiivi tuo uusia velvoitteita työnantajille vuonna 2026. Lue, miten direktiivi vaikuttaa palkkahaitareihin ja yrittäjän velvollisuuksiin.
Miten kehittämismenot käsitellään kirjanpidossa oikein? Lue, milloin aktivointi kannattaa, mitä riskejä siihen liittyy ja miten vältät yleisimmät virheet.
Tutustu Emmiin, taloushallinnon harjoittelijaan Lakitilitoimistossa. Näin harjoittelu kasvattaa osaamista kirjanpidossa, palkanlaskennassa ja tilinpäätöksissä.
Miten Lakitilitoimisto huolehtii tietoturvasta? Tutustu toimintatapoihin ja yhteistyöhön JH Computer Oy:n kanssa – turvallinen taloushallinto yrittäjälle.
Tutustu Hannaan, Suomen Lakitilitoimiston markkinointipäällikköön. Luova tekijä, joka tuo yrityksien asiantuntijuuden näkyväksi.
Työsopimuslain muutos 1.1.2026 madaltaa irtisanomiskynnystä. Lue, milloin irtisanominen on asiallinen ja miten menettely ja velvollisuudet muuttuvat.
Eduskunta on hyväksynyt 1.12.2025 hallituksen esityksen, jonka mukaan 14 prosentin alennettu arvonlisäverokanta laskee 13,5 prosenttiin.
Valmistaudu vuoteen 2026! Katso yrittäjän tärkeät päivämäärät, verotuksen aikataulut, työnantajamaksut sekä matkakulujen ja luontoisetujen summat. Koottu ja selkeä list
Tutustu Jenniin, Suomen Lakitilitoimiston kirjanpitäjään ja esihenkilöön. Inhimillistä asiantuntijuutta, tarkkaa taloushallintoa ja aitoa tukea yrittäjille.
You are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More InformationYou are currently viewing a placeholder content from Instagram. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information