Liiketoiminta- vai osakekauppa?
Liiketoiminta- vai osakekauppa? Kysymys nousee esille yritystoiminnasta luovuttaessa tai yritystoimintaa ostettaessa.
Työlainsäädännön perustarkoitus on työntekijän suojeleminen. Työnantajalle onkin asetettu varsin laaja joukko erilaisia velvollisuuksia ja velvoitteita. Velvoitteet lisääntyvät työntekijämäärän kasvaessa. Merkittäviä virstanpylväitä ovat ensimmäisen työntekijän palkkaaminen sekä työntekijämäärän ylittäessä 20 ja 30 henkilöä.
Alla esimerkkejä vaadittavista suunnitelmista ja asiakirjoista. Tämän lisäksi työnantajan tulee osata toimia oikein työsuhteen ongelmatilanteissa, kuten irtisanottaessa henkilöstöä.
Sääntöviidakko voi tuntua mahdottomalta tehtävältä.
Asiantuntijamme ovat tukenasi niin yksittäisten työoikeudellisten ongelmien ratkaisemisessa kuin myös laajamittaisemmassa juridisesti kestävien toimintatapojen suunnittelussa.
Tämän lisäksi autamme sinua laittamaan työsuhdeasiakirjat lain edellyttämään kuntoon.
Liiketoiminta- vai osakekauppa? Kysymys nousee esille yritystoiminnasta luovuttaessa tai yritystoimintaa ostettaessa.
Osakeyhtiölain mukaan varsinaisessa yhtiökokouksessa on päätettävä...
Tässä kirjoituksessa keskitytään yritysten tietoturvallisuuden perusasioihin, ennaltaehkäisyyn ja turvallisiin toimintatapoihin, miten jokaisessa yrityksessä voi parantaa oma
Miten välttää riidat sopimuskumppanin kanssa? Peruslähtökohta on se, että asioista sovitaan etukäteen laatimalla osakassopimus.
Työnantaja – tuntuuko siltä, että sinulla on liikaa velvoitteita? Työlainsäädännön perustarkoitus on työntekijän suojeleminen. Työantajalle onkin asetettu varsin laaja
Yritystä eli oikeushenkilöä voidaan edustaa lakisääteisen edustamisoikeuden turvin tai erikseen annetun valtuuden nojalla. Osakeyhtiössä lakisääteinen edustamisoikeus on h
Lue tästä mitä kaikkea on hyvä ottaa huomioon toimivan tietosuojaselosteen laatimisessa.
Liikeriski voi tarkoittaa mitä tahansa odottamatonta tapahtumaa, joka aiheuttaa yritykselle haitallisen seurauksen.
Yrittäjäkatu 22
37100 Nokia
asiakaspalvelu@lakitilitoimisto.fi
Muut toimipisteemme
Parkanontie 60, Parkano
Prunnintie 6, Kihniö
Jämijärventie 28 B 2, Jämijärvi
Sellukatu 5 A, Tampere